Pessoas estáveis, os campeões da mudança

Pessoas estáveis, os campeões da mudança

Muito se diz a respeito da quantidade e velocidade das mudanças que ocorrem nos dias de hoje, as quais demandam pessoas ágeis, inquietas, dinâmicas, multitarefas e versáteis, correto? Sim, não, depende. Pessoas com as características acima normalmente possuem baixa...
DISC, Disciplina e Sucesso

DISC, Disciplina e Sucesso

De acordo com Truman Capote, escritor e dramaturgo norte-americano, a disciplina é parte essencial do sucesso. Referimo-nos aqui à disciplina relacionada ao bom comportamento, ordem e obediência às regras necessárias, normalmente colocadas por outros. No instrumento...
DISC é um meio, não um fim.

DISC é um meio, não um fim.

A ferramenta DISC não ouve, pensa, sente, fala ou decide. Ela, quando funciona, organiza e representa, normalmente de forma gráfica, o que já está na pessoa, de forma objetiva e confiável. Há no mercado muitas ferramentas DISC que funcionam e agregam muito para...
O DISC e a sua sobrevivência

O DISC e a sua sobrevivência

Estamos vivendo uma crise política e econômica como talvez jamais antes tenha ocorrido em nosso país. Com certeza muitos de nós estão passando por desafios como nunca antes imaginaram enfrentar, encarando períodos de mudança como em nenhum outro momento da vida já...
Dicas DISC para vender mais

Dicas DISC para vender mais

A teoria DISC pode ser uma grande aliada para tornar vendedores melhores naquilo que fazem, vender. O DISC é a teoria dos comportamentos e emoções observáveis, ou seja, os vendedores e compradores estão exibindo seus comportamentos o tempo todo e são estes...
O DISC e a análise SWOT

O DISC e a análise SWOT

A análise de SWOT (strenghts, weaknesses, opportunities e threats), que em português pode ser chamado FOFA (forças, oportunidades, fraquezas e ameaças), tem seu desenvolvimento creditado a Albert Humphrey, em uma pesquisa na Universidade de Stanford.* É uma ferramenta...
Formação de analistas DISC

Formação de analistas DISC

Conheça o melhor treinamento de formação de analistas DISC do Brasil. Este treinamento de três dias será realizado em São Paulo, nos próximos dias 18, 19 e 20 de fevereiro, com a excelente facilitadora Andrea Sanchez, mais o know-how de uma empresa com mais de 30 anos...
Só o DISC é um perigo!

Só o DISC é um perigo!

Uma das maiores, senão a maior verdade, a respeito de ferramentas DISC é que elas não representam a pessoa que está sendo analisada; quando funcionam, retratam apenas parte da pessoa analisada. Acreditar que se conhece tudo de uma pessoa apenas por uma parte é o mesmo...
10 dicas para devolutiva de ferramentas de Assessment

10 dicas para devolutiva de ferramentas de Assessment

As ferramentas de assessment, ou análise de perfil, têm avançado muito, com relatórios de texto cada vez mais completos e bem elaborados. Porém, uma ferramenta de assessment, mesmo de excelente qualidade, não consegue fazer uma conexão automática entre os resultados,...
DISC = cargo ≠ engajamento

DISC = cargo ≠ engajamento

No mercado brasileiro, já é possível encontrar alguns instrumentos de análise comportamental de boa qualidade e confiabilidade. Esses instrumentos trazem uma leitura muito fiel dos comportamentos observáveis do indivíduo. Não raro é possível encontrar instrumentos que...